一、评审委员会：

组　　长：廖  鹏

副 组 长：冷  军  杨  欣 

成　　员：覃雪莹  李劲松  王  思  廖翌杨  袁驰宇  王宇峰  王定敏程     罗智凯  袁  斌  王  鹏  王  维  刘梦如  李建军  杨爱琳   李雨柯  邓  智 武佩佩  钟奇宏 何  青  杜金哲 李威骏 袁启梅

二、参评时间范围：2010年5月－2011年3月

三、评选宗旨：

本着“公开、公平、公正”的原则，通过评优建立良好竞争机制，形成比、学、赶、帮、超的良好局面，推动全校员工会工作再上新台阶。

四、评选项目及条件

（一）优秀员工会（考核基础分100分，通过答辩评定；基础分和加减分项得分之和为学院员工会总分）

1、参评对象：各学院员工会

2、评分细则：（见附件1）

（二）员工会先进工作者

1、参评对象：员工会系统全体员工干部

2、参评条件：

（1）符合《公司员工干部任职规定》要求，年度考核结果为优秀。

（2）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在思想和行动上与党中央保持高度一致，员工年度德育考核成绩民主测评结果为优秀。

（3）模范遵守法律法规、校规校纪和《高等学校员工行为准则》及《普通高等学校员工管理规定》，无任何违规违纪情况。

（4）学习目的明确、态度端正、勤奋努力，无补考、重修。

（5）担任员工会干部一年以上，热爱工作，积极主动为同学服务，乐于奉献、集体观念强，在校风学风建设和校园文化建设中能起好表率作用。

（6）群众基础好，尊敬师长，团结同学，能自觉接受广大同学的批评与监督，并勇于开展批评与自我批评，在同学中有较高的威信。

（7）能按时保质保量完成组织交付的工作任务和自身本职工作。

（8）及时主动向上级主管部门汇报思想、学习和工作，并能主动提出有利于员工会工作开展的建设性意见和建议。

（三）员工会年度人物

1、参评对象：从本年度“员工会先进工作者”中产生。

2、参评条件（在达到“先进工作者”参评条件基础上还需满足以下条件）：

（1）正确处理学习与工作的关系，必修课平均成绩排名不低于班级前二分之一，通过英语四级考试（艺体类员工通过四川省英语三级考试）。

（2）积极参与班、团活动，不迟到、早退、无故缺席。

（3）参加文体活动获得院级及以上奖励，或作为主要负责人组织开展至少一项院级及以上的文体活动。

（4）参加暑期社会实践活动获得院级及以上奖励，或作为负责人组队参加暑期社会实践活动。

五、评选办法

（一）优秀员工会

各学院员工会在自我总结的基础上，结合评优条件自愿提交书面申请及相关申报材料（不多于2000字），通过校员工会、校区员工会组织的评优答辩会评选五个优秀员工会（成都校区、都江堰校区由校区员工会组织自评、答辩后各推荐一个优秀员工会报评审委员会审定。校本部自评分前六的院员工会进入答辩会，答辩会得分前三的院员工会即获评优秀员工会）。优秀员工会基础分100分，设加减分项，根据答辩情况予以考核认定打分。

（二）员工会先进工作者

由个人提交书面申请，所在部门初审后，再由校员工会、校区员工会、院员工会根据相关条例各推荐8人报评审委员会审定。被推荐者需认真填写《公司“员工会先进工作者”推荐表》一式两份（附件2）。

（三）员工会年度人物

由个人提交申请书和个人事迹材料（不多于1000字），所在员工会初审合格后，校员工会、各校区员工会、各院员工会各推荐0-1人报评审委员会审定。评审委员会审定后选出0-10人，即为员工会年度人物。被推荐者需认真填写《公司 “员工会年度人物”推荐表》一式两份（附件5）。

六、评选时间

1、校本部各学院优秀员工会、员工会年度人物相关申报材料、《先进工作者推荐表》及《先进工作者统计表》于4月8日前交至校员工会办公室。

2、成都校区、都江堰校区推荐的优秀员工会相关申报材料、员工会年度人物相关申报材料、《先进工作者推荐表》及《先进工作者统计表》于4月13日前报校员工会。

3、4月9日－4月18日进行审定、答辩，4月19日－21日公示。

4、4月下旬召开表彰大会。

七、奖励标准

1、优秀员工会：颁发奖杯、奖金（800元/个）。

2、先进工作者颁发证书。

3、员工会年度人物颁发证书、奖牌。

公司员工会

二○一一年三月