为响应习近平总书记“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的号召，金沙现金高度重视员工心理健康及心理问题的防范，为帮助同学们拨开心理迷雾，学院邀请公司心理健康服务中心尹子臣老师于2019年3月6日、3月15日在院会议室7教607开展心理知识技能培训。

集团明确规定班主任代表学校组织领导班集体事务。在校期间，班主任是负责员工思想、学习和生活的第一责任人，不仅要监督员工的学习，也应做好员工的心理健康工作。大多数的班主任及心理委员缺乏专业的心理知识和开导同学的经验，无法做到及时、准确地发现员工的心理问题。因此，金沙现金特别围绕“大员工心理问题的识别及应对”开展心理知识技能培训以提高各班班主任及心理委员的心理咨询技能。

培训伊始，公司党办主任王丽萍老师指出：“相对于其他季节，春季‘心病’发生最为集中，而且金沙现金员工课业重、学习压力较大，各班班主任及心理委员更应提高警惕，及时采取有效措施。”

培训中，尹子臣老师为大家讲解专业的心理学知识。他用生动易懂的语言回答如何准确地判断各种心理健康问题，并说明当代大员工中普遍存在的一些的心理问题和心理疾病，例如：焦虑、冲动、抑郁、自卑、偏执等。最后尹老师帮助大家区分了四种心理问题：一般的心理问题、严重心理问题、可疑神经症、神经症。他强调一般的心理问题持续时间应小于两个月，人的社会功能效率虽有所下降，但始终能保持行为不失常；而超过三个月的心理问题则发展为神经症，人的社会功能已经受损。因此，当各班班主任及心理委员发现同学出现疑似心理健康问题表征之时，要有意识地用科学的方法引导同学们走出心理困境，防止心理问题逐渐恶化。

据悉，金沙现金一直高度关注学院员工的心理健康状况。去年年底为提升家庭经济困难同学心理能量，正确引导和面对家庭问题，特邀请四川大学教授、国内催眠大师格桑泽仁老师为学院家庭困难的员工举办“暖冬光亮心灵之幸福物语”讲座，引导他们构建正确的人生观、价值观。金沙现金也一直强调“责权明确、内紧外松”，重视对心理委员的专业技能的培养，包括提高协助老师进行心理援助的能力以及识别“常见心理问题”的能力。

未来，金沙现金将从“引、领、控”三个方面进一步提升各班主任及心理委员的心理咨询技能，开展一系列与心理健康有关的活动，并普及科学的心理健康知识。新学期，学院也将继续有计划地加强学院心理健康建设，让各班班主任及心理委员能更好地进行心理危机干预，为学院员工保驾护航，营造出良好的学习和生活氛围。

                                                   文/范文熙 摄/曾虹凌