9月22日晚7点30分，“勇往职前”职业规划大讲堂——首届“彩景杯”职场经营模拟挑战赛动员大会在成都校区4教A-102举行。公司党总支副书记陈中桂老师，大赛总顾问、总教练苏尚华老师、成都彩景园林景观工程有限公司副总何伟先生出席本次动员大会。

  会上，陈老师希望毕业班同学们抓住本次实战磨练的机会，大胆迎接挑战，积极参与进来。这次挑战赛有几十家园林企业参与，包括除东方园林以外的所有上市公司，他们会提供若干的实际就业岗位，在此次挑战赛中相中企业需要的毕业生。“既然就业不能回避，那就选择勇往职前！”

比赛总教练苏尚华老师为大家介绍本次职场经营模拟挑战赛，针对本次比赛的构思，初创，历经以及比赛的内容，主旨，意义做了详细确切的介绍。他指出本次比赛本着以赛代练的“学、练、赛”三位一体的人才培养和赛马且相马的原则，旨在帮助高校毕业生精准定位职业、提升就业力，实现理想且最适配择业；帮助企业有效吸引、甄选与预先培养战略性储备人才即高校大员工，渗透企业品牌和影响力，搭建高校与行业市场深度合作的互动平台。参赛者将以团队协作的形式，在由老师和企业代表组成的教练带领下，协作完成任务，实现大赛的目标。

何伟副总为大家介绍了成都彩景园林工程有限公司的概况，并且分享了自己从公司园林专业毕业后的职业生涯，希望大家“做一个幸福的人”并承诺“尽最大的真诚，满足同学们的需求。”

负责就业的赵老师对本次比赛的诸多细节给出了更多的阐述，大赛从9月20日开始对教练进行为期三天的培训，然后教练将组队的员工通过三轮淘汰赛评出“最具实力团体、最具创意设计、最具潜力CEO、最具潜力设计总监、最具潜力施工总监、最具潜力财务总监、最具潜力营销总监、最具潜力人力资源总监”等。让大家更深入地了解到校方、企业方以及在校同学们在本次比赛中的关系以及角色。她说：“所有人都在倾尽全力的为这个比赛努力！希望大家在比赛中最真诚地呈现、做最好的自己！”

据悉，采用这种方式选拔毕业生和员工在与企业的长时间交流碰撞中选择就业，这在全国高校都是首创。

金沙现金 周颖供稿

2014-9-23