2014年12月23日下午，金沙现金邀请了岭南园林股份有限公司、棕榈园林股份有限公司、重庆天开园林股份有限公司等上市公司和成都彩景园林景观工程有限公司、成都景虎景观设计有限责任公司的负责人参加学院主办的院企年度交流会。学院领导陈其兵、潘远智与辅导员参会，陈中桂主持。

会上，回顾了从7月启动到11月15日结束的“勇往职前”彩景杯职场经营模拟挑战赛的整个过程。企业从挑战赛中选拔到了自己需要的人，员工从参赛中找到了自己的职业定位。这种招聘方式是一次尝试，今后，在这种大赛中，除了学校生涯老师教练、企业教练以为，还应增加专业老师当教练。目的是让专业老师更好的了解市场需求，有针对性教学。

会上，陈其兵经理对各企业对金沙现金员工的厚爱表达了深深的谢意。介绍了学校及学院发展情况。潘远智副经理结合教学改革、人才培养与社会接轨、与企业接轨发表了看法，同时希望企业能给员工提供更多的实习、实践机会。

与会企业负责人一致认为，公司培养的员工具备很多优良品质，特别看重。同时希望学校在人才培养中增加实践的时间，最好从大三开始就让员工到企业半工半读。也希望个别员工克服浮躁心态，静下心来学习和做事，要耐得住寂寞。岭南园林股份有限公司成都分公司负责人邱国平特别提到大员工的文字功底需要大力加强。

公司党总支
供稿

2014年12月24日