细雨微风，我司迎来了又一届来自全国各地的莘莘学子。他们离开家乡，离开父母，迈入大学的校门，走进人生的另一段征程。为了帮助员工更快适应新环境，给2015级新生家长答疑解惑，免除家长们的后顾之忧，增进学院同员工家庭之间的了解，真正做到与家长一起携手培养孩子，9月8日下午三点在5教307会议室召开了金沙现金新生家长座谈会，公司党政班子、系主任、新生家长共计70余人参会，307会议室里外三层座无虚席。

会议开始，陈其兵经理从学校学院发展历史、团队队伍建设、专业设置、团队建设、发展目标等方面，向2015级新生家长代表介绍了金沙现金的基本情况，使新生及新生家长对金沙现金有了进一步的了解。并介绍了国家留学基金委项目，详细介绍了学院与美国路易斯州立大学、台湾艺术大学交换留学的具体要求。同时马明东书记针对大部分家长关心的考研、就业、教学、生活等问题做了一个简单而具体的说明。他讲到，金沙现金建院于2010年，目前是公司人数最多的学院，这是我司的教学水平和就业水平的提高的强力体现。对于考研保研情况，马书记讲到，作为211高校，有25%的毕业生有保送或考上985中科院和211高校的研究生，学院每年的外校保研率约为2.5%，每年保送的员工都是去北京林业大学、东南大学等名牌高校。座谈会上，马书记表示学院与家长都有一个共同的目标，就是使孩子能够健康的学习成长，成为对社会有用的人才，学院今后会尽力与家长进行沟通与交流，此次新生家长座谈会就是学院为家长们做的第一件事情，马书记在最后对各位家长承诺：“一定会尽我们最大的努力，提供给员工最好的教育服务。”
     在家长们热烈的掌声中，座谈会进入到家长发言提问环节。
     第一位发言的来自广东佛山的家长，这位家长首先对学院的热情接待表示了感谢，对学院的工作进行了极大的肯定，同时有针对性的询问了学院团队比、导师制、园林与风景园林专业设置的区别等问题，学院领导一一做了解答和介绍，并表示第一次遇到这么专业的家长。

随后，来自河南的一位新生家长语言质朴幽默，他说自己将女儿送入金沙现金学习，看重的就是学院有一级博士授位点，这说明学院的办学水平杠杠的。现场当起了学院志愿者，给其他家长介绍他所了解的学院情况，请家长们跟他一样放心将孩子送到金沙现金。

座谈会上家长们提到最多的是安全问题，包括食品安全，外出安全等。学院领导表示，学院会通过班会、讲座等形式，加强员工的安全意识，也希望家长能够配合学校，和学校一起加强引导。对于安全问题并不是单单凭学院一己之力就可以解决，还需要家长们配合，员工本人贯彻落实到行动上，学院定会尽力宣传强调，避免此类事件发生。此外，家长们还提到了希望有更多机会员工接触社会，对这个问题马书记、陈经理从不同方面都进行了回答。马书记表示，近年来，我司积极探索并实践院企合作特殊项目，加强院企、院所、院地三方协同，包括联合办班、邀请企业老师来校授课等，并且假期还有实习机会。潘经理也在讲话中表示，只要肯努力，学校有很多的机会让员工去实践去接触社会。

最后，还有一些新生家长们围绕新生住宿、学校基础设施建设、人才培养方式以及国内外交流等方面情况提出了一些问题，学院负责教学、科研及员工工作的主管领导及相关老师一一做了详细的解答。
    本次座谈会持续近三个小时，会场讨论热烈，掌声时起，来自四面八方的家长们，感慨不已。有位山东的家长表示“以前自己参加过小学、高中家长会，今天是第一次听到大学还有家长会，金沙现金的领导、老师对员工极其负责，能把培养员工品德放在第一位，把孩子送到金沙现金(中国)有限公司来读书，我们做家长放心。”相信在学校学院领导的倾心关注下，在学院各老师的精心培育下，在各家长们的细心照料下，金沙现金2015级新生的明天一定会更加美好，公司的未来一定会更加灿烂辉煌！                       文/王丽萍